筑康医药年度总结暨战略部署大会圆满召开
时序更替，华章日新，又是一年迎新时，使命催人奋进，征程任重道远。2023年1月6日，在南京世茂滨江希尔顿扬子VIP厅筑康医药召开2022年度总结暨战略部署大会，回顾过去一年工作，总结经验，谋划2023年工作，积极营造争先创优的浓厚氛围，动员公司上下解放思想、坚定信心，不断开创业绩发展新局面。
公司董事长李志明、总经理李皓、各部门中高层及梯队员工参加了本次大会，会议由人力资源行政部经理张艳主持。
总结是经验的交汇，是智慧的凝聚，也是为下一次的飞跃积蓄力量。会上，公司各部门负责人依次作2022年度述职，各自全面总结了2022年度的工作各项指标完成情况、工作亮点及创新举措，深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了2023年的工作目标和思路。
在仔细听取各部门2022年工作汇报后，董事长李志明和总经理李皓对各部门做出的成绩予以肯定，并对各部门工作存在的问题进行了精准点评，对下一步工作提出了期望和建议，强调聚焦经营，通过管理创造效益，保持工作激情，夯实高质量发展基础，凝心聚力共促提升。
总经理李皓阐述公司战略定位及方向，通过对公司战略分析框架图(战略目标、中短期目标、中长期目标)，利用三维聚焦激活核心业务利润(客户、产品、地域、品类)。并对2023年各项工作进行详细部署，2021年起公司发起了三年成长计划，即2021年的“重启之年”2022年的“成长之年”以及2023年度定义的“收获之年”。2023年要“开”源截流(对内杜绝浪费包括任何可节省的固定成本，以及开除不适应企业的人员、岗位)，2023年要战略定义、提高收益(增加收入、降低支出引领相同思维的员工一同奋进)。通过不断提升自己，扎实做好本职，紧跟公司发展，明方向、举大业，奋战2023！
各部门依次和李皓总经理签订2023年度江苏筑康医药经营目标责任书，并进行宣誓仪式。
日月其迈，时盛岁新，以梦为马，不负韶华，本次大会既是工作总结会，也是战略学习会议，进一步提高部门工作效率和质量的同时，促进公司各项工作在2023年度取得新突破。
新的一年充满新的希望，新的一年展开新的篇章，2023年，我们要思想统一，步调一致，携起手来，奋楫笃行，努力完成集团下达的2023年各项指标任务，共绘筑康医药蓬勃发展之蓝图。